Arhiva vijesti
Godina
Mjesec:
Označite kategoriju interesa:
Izdvojene vijesti Natječaji Natječaji
17/01/2020

Novi uvjeti provođenja mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini

Na 50. i posljednjoj sjednici Upravnog Vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2019. godini, usvojeni su novi Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.

Na 50. i posljednjoj sjednici Upravnog Vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2019. godini, usvojeni su novi Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.

Sukladno Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini od 1....

Na 50. i posljednjoj sjednici Upravnog Vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2019. godini, usvojeni su novi Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.

Sukladno Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini od 1. siječnja 2020. godine u provedbi će biti:

Potpore za zapošljavanje
1.1 Potpore za zapošljavanje za stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništvo
Potpore za usavršavanje
Potpore za samozapošljavanje
Obrazovanje i osposobljavanje
4.1. Obrazovanje nezaposlenih
4.2. Obrazovanje zaposlenih
4.3. Osposobljavanje na radnom mjestu
4.4. Obrazovanje za završetak osnovne škole i stjecanje prvog zanimanja
4.5. Aktivacijski programi
Javni rad
Potpore za očuvanje radnih mjesta
6.1. Potpore za očuvanje radnih mjesta u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva
Stalni sezonac
Pri provedbi mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini, a imajući u vidu promjene na tržištu rada, naglasak će biti na provedbi mjere Potpore za zapošljavanje za stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništvo koja će mlade osnažiti za samostalan rad te im omogućiti prvo zapošljavanje/odrađivanje pripravničkog staža uz sklapanje ugovora o radu. Cilj ove mjere je osigurati stjecanje radnog iskustva kroz primjenu ugovora o radu te samim time osigurati osobama sva prava i prednosti koje nosi ugovor o radu u odnosu na druge oblike rada. Navedeno se odnosi na naknadu za rad odnosno plaću sukladno razini obrazovanja i složenosti poslova koje osoba obavlja, materijalna i druga prava iz kolektivnog ugovora, prava za vrijeme privremene nesposobnosti, a prije svega ekonomsku i socijalnu sigurnost.

Iz navedenih razloga, u 2020. godini neće se provoditi mjere stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa (SOR) i Osposobljavanje za stjecanje odgovarajućeg radnog iskustva.

Najveće izmjene odnose se na promjenu intenziteta potpore u mjeri Potpore za zapošljavanje na način da će se u 2020. godini (su)financirati 50% ili 75% plaće bez gornjeg ograničenja, a prema aktima o plaći koju poslodavac isplaćuje.

U Potpori za zapošljavanje za stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništvo u 2020. godini bit će definirana nova ciljana skupina za korištenje potpore u javnom sektoru koja obuhvaća nezaposlene osobe koje nemaju više od 6 mjeseci staža osiguranja u zvanju i obrazovnoj razini iz područja obrazovanja, zdravstva, socijalne skrbi i kulture prijavljene u evidenciju nezaposlenih, a kako bi im se omogućilo da svoj obvezni pripravnički staž odrade u cijelosti.

Vezano uz Potpore za usavršavanje, za razliku od 2019. godine, uz postojeće razloge zbog kojih su poslodavci mogli podnijeti zahtjev za korištenje potpore za usavršavanje u 2020. dodane će biti i organizacijske promjene te promjene strukture proizvodnje i metode rada.

Kod Potpora za samozapošljavanje, u 2020. godini se uvode tri vrste potpore s obzirom na područje u kojem osoba ima prebivalište i u kojem otvara poslovni subjekt.

Kada govorimo o Obrazovanju i osposobljavanju, uvedene su izmjene u mjeri osposobljavanja nezaposlenih osoba kod poslodavca i to u smislu povećanja iznosa naknade za mentore - 1.000 kuna za jednostavne programe po osobi, 1.200 za složenije programe i 1.500 za jako složene programe. Također, uvedene su i nove podmjere - Obrazovanje zaposlenih, Obrazovanje za završetak osnovne škole i stjecanje prvog zanimanja te Aktivacijski program.

U mjeri Javni rad u 2020. godini može se očekivati manji intenzitet potpore (50% troška minimalne bruto plaće) za određene ciljane skupine.

Potpore za očuvanje radnih mjesta i Stalni sezonac nastavljaju se provoditi bez izmjena.

MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOGA ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE

Foto: Ilustracija

Prikaz pojedinačne vijesti
Pročitaj više
16/01/2020

Slavonski Brod kao industrijsko srce Slavonije

Održana tribina pod nazivom: Slavonija – poželjna destinacija za ulaganja i razvoj poduzetništva i inovacija u elektro-strojarskoj tehnologiji“

U organizaciji CTR-a- Centra za razvoj Brodsko-posavske županije jučer je u Svečanoj dvorani „prestige" u Slavonskom Brodu održana tribina pod nazivom nazivom:„Slavonija – poželjna destinacija za ulaganja i razvoj poduzetništva i inovacija u elektro-strojarskoj tehnologiji". Tribina je organizirana u okviru provedbe strateškog razvojnog projekta...

U organizaciji CTR-a- Centra za razvoj Brodsko-posavske županije jučer je u Svečanoj dvorani „prestige" u Slavonskom Brodu održana tribina pod nazivom nazivom:„Slavonija – poželjna destinacija za ulaganja i razvoj poduzetništva i inovacija u elektro-strojarskoj tehnologiji". Tribina je organizirana u okviru provedbe strateškog razvojnog projekta RTICS (Regionalni tehnološki i inovacijski centar za strojarstvo) koji se odnosi na izradu projektno-tehničke dokumentacije i drugih elaborata za financiranje iz ESIF 2021-2027.

Uz brojne sudionike, poduzetnike i inovatore, današnjoj tribini nazočili su državni tajnik Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta Zdenko Lucić, državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava Dragan Jelić, državni tajnik Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova EU Velimir Žunac, zamjenici župana Brodsko-posavske županije Stjepan Bošnjaković i Damir Mirković, predstavnici Grada Slavonskog Broda, direktor projekta RAS Sporazum za Slavoniju, Baranju i Srijem iz Ureda Svjetske banke u Hrvatskoj Austin Kilroy, međunarodni stručnjak za inovacije i obrazovanje Svjetske banke Danica Ramljak, direktorica CTR-a Mirela Brechelmacher i brojni drugi.

Na današnjoj tribini rečeno je kako je Projekt trenutno u fazi pripreme tehničke dokumentacije, čija vrijednost je 3,8 mil. kuna, a prijavljen je u sklopu Razvojnog sporazuma za područje Slavonije, Baranje i Srijema. Kao partner na projektu sudjeluje Strojarski fakultet u Slavonskom Brodu,  čime se želi osigurati sinergija gospodarstva i znanosti. Tijekom projekta će se razviti suradnja i odnosi sa svim relevantnim znanstveno-istraživačkim / inovacijskim institucijama (javnim i privatnim) u RH kako bi se postiglo sinergijsko djelovanje, odnosno u RTICSu uspostavio komplementaran opseg djelatnosti (suradnja gospodarstva, sustava strukovnog i visokog obrazovanja te istraživačko-inovacijske infrastrukture) na razini Slavonije, RH i šire regije.

Centar je osmišljen, kao dio regionalne inovacijske infrastrukture, u svrhu pružanja podrške podizanju kapaciteta za razvoj i inovacije te jačanja međunarodne konkurentnosti regionalnog poslovnog sektora, uglavnom poduzetnika kojima nedostaju vlastiti kapaciteti za razvoj i inovacije.

Ključne usluge RTICS-a uključuju tehnološke usluge i usluge inženjeringa u područjima 3D tehnologija, naprednih proizvodnih tehnologija, naprednih materijala, automatizacije i robotike, digitalne transformacije; programe usavršavanja u području naprednih proizvodnih tehnologija, 3D tehnologija, automatizacije i robotike, upravljanje inovacijama; usluge poslovne podrške u područjima inovacijskih programa za MSP-ove, razvoja novih proizvoda i usluga, transfera znanja i tehnologije, komercijalizacije inovacija, internacionalizacije poslovanja; usluge inkubacije novoosnovanih inovativnih tehnološko orijentiranih tvrtki; te zakup prostora i opreme.

Projektom je također planirana izrada sektorske analize / strategije kao podloge za prijavu projekta na ESIF 2021-2027, umrežavanje sa sličnim inicijativama, projektima, centrima i EU platformama kako bi se osigurala mogućnost financiranja iz različitih programa EU (održivost).

O ulozi ministarstava u cijelom projektu nešto više kazao je državni tajnik Dragan Jelić: "Uloga ministarstava je velika prvenstveno u podršci ovom Centru. Ovaj Centar je ono što treba ne samo našem gradu i županiji nego cijeloj Slavoniji i Baranji, a pošto je Slavonski Brod centar metalne industrije logika je da taj Centar i bude u Slavonskom Brodu. Dok sam još bio u Ministarstvu regionalnog razvoja uspjeli smo kroz tehničku pomoć za strateške projekte u Slavoniji, Baranji i Srijemu osigurati sredstva za projektnu i tehničku dokumentaciju, za koja se ovaj centar uspio javiti za što će uskoro biti potpisan i ugovor. To je preduvjet da se financira ovih 7 milijuna eura  ili koliko se već pokaže potreba u slijedećem financijskom razdoblju koje stiže već slijedeće godine. Znači ima vremena da se pripremi projektna dokumentacija i projekt te kad se raspišu prvi natječaji da se Centar može prijaviti. Sva tri ministarstva daju vliku podršku ovom projektu i davat će je i u slijedećem financijskom razdoblju. Bitno  je naglasiti da se kroz EU fondove može financirati infrastrukturna komponenta, oprema i sve ostalo. Ministarstvo rada može one, takozvane  „soft"aktivnosti, odnosno sve što se u Centru događa –od edukacije do zapošljavanja, subvencija itd. Ministarstvo gospodarstva, kao krovno ministarstvo je zaduženo za privlačenje investicija i da taj Centar na kraju ima funkciju privlačenja investitora u našu županiju i da preko ministarstva gospodarstva dobiju one olakšice koje mogu dobiti kroz Zakon o poticanju ulaganja. Uvjeren sam da će ovaj projekt tu zaživjeti jer ima i puno potreba i puno „zdravih" firmi." – kazao je Dragan Jelić predstavnicima medija.

O važnosti centra za Brodsko-posavsku županiju nešto više rekao je zamjenik župana Stjepan Bošnjaković: „Ono što je intencija ovog projekta, mogli smo vidjeti i na današnjoj tribini gdje smo okupili i poduzetnike iz djelatnosti strojarstva i metaloprerađivačke industrije u najširem smislu i znanstvnu zajednicu, dakle, sveučilišta, fakultete i veleučilišta i inovatore jer nam je ideja da kroz istraživanje, razvoj i inovacije u segmentu strojarstva i metaloprrađivačke industrije povežemo znanstvenu zajednicu i poduzetnički sektor kako bi potakli i povećali konkurentnost ove grane industrije u našoj županiji. Upravo je Centar to mjesto, a poduzetnici su definirali koje su to aktivnosti koje bi Centar trebao pružati njima, inovatorima i poduzetnicima kako bi opravdao svoju namjenu. Nikada nije kasno za nove iskorake, i ovaj centar je nešto što nam je nedostajalo ranije i što je, možda, trebalo i ranije pokrenuti. Kroz razvojni sporazum za Slavoniju, Baranju i Srijem mi smo definirali nekoliko projekata koji će se putem sredstava Svjetske banke Europske unije financirati u smislu pripreme za zalihe strateških projekata. Na početku smo i izrade nove Razvojne strategije Brodsko-posavske županije koja će se temeljiti na nacionalnoj Razvojnoj strategiji koja je u završnoj fazi izrade i usvajanja u Hrvatskom saboru. U tom smislu smo definirali ovaj projekt kao jedan od strateških i razvojnih projekata za razvoj gospodarstva, industrije i  stvaranja novih radnih mjesta u  narednom razdoblju." – kazao je Bošnjaković.

Kako je nositelj projekta Centar za razvoj, nešto više o njegovoj ulozi i značaju za županiju kazala je ravnateljica Mirela Brechelmacher: „Radi se o regionalnom, strateškom projektu kojim mi u provome redu želimo pomoći poduzetnicima da otvore nova industrijska radna mjesta koja će biti adekvatno plaćena tako da se naši mladi ljudi po završenom školovanju, bilo strukovnom, bilo visokom odluče raditi u  Slavoniji. Na današnjoj tribini predložili smo cijeli popis usluga i aktivnosti koje bi Centar, po našem mišljenju, trebao pružati budućim poduzetnicima i inovatorima. Kako smo čuli na tribini poduzetnicima najviše treba financijska pomoć, dakle, da netko drugi sudjeluje u pokrivanju troškova prilikom izrade inovacija, razvoja novih proizvoda i sličnih stvari". –kazala je Brechlmacher.

Izvor: Brodsko-posavska županija

Prikaz pojedinačne vijesti
Pročitaj više
08/01/2020 Poljoprivreda i ruralni razvoj

Uskoro objava natječaja za mjeru Ulaganja u vinarije i marketing vina

Razina potpore iznosi do 50% od ukupno prihvatljivih troškova, ovisno o veličini podnositelja.

Obavještavamo sve zainteresirane da će Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju krajem veljače 2020. objaviti Javni natječaj za podnošenje prijava za dodjelu sredstava iz Nacionalnog programa pomoći sektoru vina 2019.-2023. za mjeru Ulaganja u vinarije i marketing vina. 

Korisnici mjere Ulaganja u vinarije i marketing vina  su:...

Obavještavamo sve zainteresirane da će Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju krajem veljače 2020. objaviti Javni natječaj za podnošenje prijava za dodjelu sredstava iz Nacionalnog programa pomoći sektoru vina 2019.-2023. za mjeru Ulaganja u vinarije i marketing vina. 

Korisnici mjere Ulaganja u vinarije i marketing vina  su: poduzeća u sektoru vina (vinarije – fizičke ili pravne osobe upisane u Vinogradarski registar) koja se bave proizvodnjom ili prodajom proizvoda iz dijela II. Priloga VII. Uredbe (EU) 1308/2013, organizacije proizvođača vina, udruženja dvaju ili više proizvođača ili sektorske organizacije.

Razina potpore iznosi do 50% od ukupno prihvatljivih troškova, ovisno o veličini podnositelja.

Maksimalni iznos potpore po projektu:

– za mikro, mala i srednja poduzeća (uključujući i fizičke osobe) je 1.500.000 EUR

– za velika poduzeća s manje od 750 zaposlenih ili prometom manjim od 200 milijuna EUR je 750.000 EUR

– za velika poduzeća koja imaju 750 ili više zaposlenih ili promet od 200 milijuna EUR i više je 550.000. EUR.

Prikaz pojedinačne vijesti
Pročitaj više
08/01/2020

Prijavi se na kreativni natječaj Mi možemo jednako!

Na natječaju možeš osvojiti prijenosni bluetooth zvučnik Sony, slušalice bluetooth Sony ili Apple iPad 7!

Institut za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama nositelj je projekta #MIMOŽEMOJEDNAKO koji je sufinanciran od strane Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske u sklopu Švicarsko-hrvatskog programa suradnje. Partneri na projektu su Hrvatska zajednica županija, Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu,...

Institut za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama nositelj je projekta #MIMOŽEMOJEDNAKO koji je sufinanciran od strane Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske u sklopu Švicarsko-hrvatskog programa suradnje. Partneri na projektu su Hrvatska zajednica županija, Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, OŠ Silvija Strahimira Kranjčevića i SŠ Stjepana Sulimanca.

Što želimo postići?

Projektom, koji je započeo 1. ožujka ove godine, potiče se učenike osnovnih i srednjih škola na kritičko promišljanje o rodnoj ravnopravnosti u cjelokupnoj zajednici. Kroz projektne aktivnosti povećati svijest o rodnoj ravnopravnosti, spolnim stereotipima i rodnoj diskriminaciji kod učenika osnovnih i srednjih škola te njihovih učitelja i nastavnika.

Partnerstvom organizacija civilnog društva, visokoobrazovnih ustanova te  osnovnih i srednjih škola nastoji se podići svijest o spolnim stereotipima i nužnosti rodne ravnopravnosti kao važnim ciljevima održivog razvoja.

Cilj natječaja je da učenici, uz pomoć svojih učitelja i nastavnika, izraze odgovore na neka od sljedećih pitanja:

  • Kako izgledaju tipični muškarci i žene/dječaci i djevojčice?
  • Postoje li neke razlike između muškaraca i žena/ dječaka i djevojčica?
  • S kim se druže? Kakve prijatelje imaju? Kako se ponašaju sa svojim prijateljima?
  • Kojim slobodnim aktivnostima i hobijima se bave?
  • U koje škole idu? Kakvi su u školi?
  • Gdje rade i kakve poslove obavljaju?
  • Što se događa ako se ponašamo kao osobe suprotnog spola?
  • Kako se prijaviti?

Učenici od prvih do četvrtih razreda osnovne škole mogu sudjelovati tako da likovne uratke koji se bave pitanjima rodne ravnopravnosti i spolnih stereotipa pošalju poštom na adresu ureda Hrvatske zajednice županija – Savska cesta 41, 10 000 Zagreb. Prilikom izrade radove očekuje se pomoć i kreativno usmjerenje od strane nastavnika, a radovi se predaju uz obaveznu suglasnost roditelja. Obrazac suglasnosti dostupan je na LINKU. Svaki učenik/učenica može predati najviše tri rada.

Učenici od petih do osmih razreda osnovne škole te srednjoškolci mogu sudjelovati tako da fotografije i video materijale koji se bave pitanjima rodne ravnopravnosti i spolnih stereotipa pošalju na e-mail mozemojednako@hrvzz.hr. Suglasnost roditelja obvezna je za sve učenike/učenice mlađe od 16 godina života, a stariji od toga trebaju priložiti obrazac na LINKU. Svaki učenik/učenica može predati najviše tri fotografije i tri video uratka.

Video materijali ne smiju trajati dulje od dvije minute, a i izradi jednog videa ne smije sudjelovati više od pet učenika. Video materijali mogu biti dostavljeni u obliku linka ili kao datoteka putem nekih od servisa za slanje (primjerice WeTransfer).

Natječaj je otvoren od 15. listopada 2019. do 15. veljače 2020.

Na natječaju možeš osvojiti prijenosni bluetooth zvučnik Sony, slušalice bluetooth Sony ili Apple iPad 7!          

Prikaz pojedinačne vijesti
Pročitaj više
07/01/2020

Objavljen natječaj za mjeru Informiranje u državama članicama

Korisnici mjere Informiranje mogu biti: stručne organizacije, organizacije proizvođača vina, udruženja organizacija proizvođača vina, privremena ili stalna udruženja dvaju ili više proizvođača, sektorske organizacije i javna tijela utemeljena zakonom koja predstavljaju proizvođače vina, osim korisnika Državnog proračuna.

Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju objavila je danas 07. siječnja 2020.  natječaj za mjeru Informiranje u državama članicama (u daljnjem tekstu: Informiranje), iz Nacionalnog programa pomoći sektoru vina 2019. – 2023.

Informativne aktivnosti obuhvaćaju informiranje potrošača u državama članicama u pogledu odgovorne...

Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju objavila je danas 07. siječnja 2020.  natječaj za mjeru Informiranje u državama članicama (u daljnjem tekstu: Informiranje), iz Nacionalnog programa pomoći sektoru vina 2019. – 2023.

Informativne aktivnosti obuhvaćaju informiranje potrošača u državama članicama u pogledu odgovorne konzumacije vina i rizika povezanih sa štetnom konzumacijom vina, te sustava zaštićenih oznaka izvornosti i zaštićenih oznaka zemljopisnog podrijetla Unije u pogledu posebne kakvoće, ugleda ili ostalih značajki koje vino ima zbog posebnog zemljopisnog okruženja ili podrijetla.

Korisnici mjere Informiranje mogu biti:  stručne organizacije, organizacije proizvođača vina, udruženja organizacija proizvođača vina, privremena ili stalna udruženja dvaju ili više proizvođača, sektorske organizacije i javna tijela utemeljena zakonom koja predstavljaju proizvođače vina, osim korisnika Državnog proračuna.

Dozvoljeni troškovi  unutar mjere Promidžba su:

sudjelovanje u informativnim kampanjama
sudjelovanje na događanjima, sajmovima i izložbama od nacionalnog značaja ili značaja za Uniju
 oglašavanje u medijima na tržištu država članica (tisak, televizija, radio, internet, društvene mreže)
 izrada i distribucija informativnih materijala za tržište država članica
administrativni troškovi i troškovi osoblja
Razina potpore iznosi do 80% ukupno prihvatljivih troškova i odnosi se na sredstva EU. Najviši iznos ukupno prihvatljivih troškova po projektu iznosi 100.000 EUR.
Rok za podnošenje prijava je do 28. veljače 2020. godine, a natječaj i obrasci potrebni za prijavu  dostupni su ovdje.

Prikaz pojedinačne vijesti
Pročitaj više
19/12/2019

Uspostava inovativnog modela analize tržišta rada

Prema osnovnim podacima prezentiranim u ovom dokumentu nezaposlenost u BPŽ se percipira kao veliki problem općenito, naglašen za sve kategorije ispitanika, no sa specifičnim preprekama na individualnoj razini.

U okviru projekta "Suradnja za uspjeh 3", dio projektnih aktivnosti odnosi se na jačanje kapaciteta i uloge Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Brodsko-posavske županije.
Izrada modela analize tržišta rada uključuje kombinaciju...

U okviru projekta "Suradnja za uspjeh 3", dio projektnih aktivnosti odnosi se na jačanje kapaciteta i uloge Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Brodsko-posavske županije.
Izrada modela analize tržišta rada uključuje kombinaciju kvantitativno–kvalitativnih metoda prikupljanja i analizu podataka te provedbu modela na području BPŽ. Svrha izrade modela je  utvrđivanje ključnih prepreka i problema u aktivaciji dugotrajno nezaposlenih osoba.
Prema osnovnim podacima prezentiranim u ovom dokumentu nezaposlenost u BPŽ se percipira kao veliki problem općenito, naglašen za sve kategorije ispitanika, no sa specifičnim preprekama na individualnoj razini. Na općenitoj razini on je vezan uz nedostatak radnih mjesta i nemogućnost dobivanja adekvatnog zaposlenja koji bi onima dugotrajno nezaposlenima na osobnoj razini omogućio dostojanstvenu egzistenciju i poštivanje kao radnika. Na osobnoj razini, ispitanici uviđaju svoje neuklapanje u kriterije koji vladaju na regionalnom tržištu rada koji im se pokazuju kao osobni nedostaci: od nedostatka obrazovanja, poželjnih kvalifikacija i iskustva, do ostalih prepreka s obzirom na njihove spolne, dobne ili rezidencijalne karakteristike i životne okolnosti.
Neusklađenost između ta dva dijela održava vanjska ograničenja inertnosti sustava koji održava nezaposlenost, ili pogoršava s obzirom na produbljivanje problema nezaposlenosti odlaskom stanovništva.  

Inovativni model analize tržišta

Foto: Arhiva

 

Prikaz pojedinačne vijesti
Pročitaj više
Izdvojene vijesti Natječaji Natječaji

Ako imate poslovnu ideju, trebate stručnu pomoć u pisanju i provedbi projekta, obratite nam se s povjerenjem.

+385 35 637 200